Savuton työyhteisö ja -paikka / tupakointi työaikana

KEMI on SAVUTON työnantaja ja edellyttää työntekijältä savuttomuutta. Työporukka laukkaa työajalla 4-5 kertaa vuorossa tupakalla. Mitä siis oikeasti tarkoittaa SAVUTON työpaikka? Mitä työnantaja sosiaali- ja terveyspuolella aikoo OIKEASTI tehdä asialle? Palkankorotus savuttomille/lyhennetty työaika?
Varoitus työntekijälle? Kolmesta varoituksesta potkut?

Henkilöstöpäällikkö Jani Koskela vastaa:

Kemin kaupunki on valtuuston päätöksellä savuton työpaikka. Tämän lisäksi kaupunki on ohjeistanut, että asumispalveluyksiköissä tupakointi on kokonaan kielletty. Työnantaja valvoo, että annettuja ohjeita ja määräyksiä noudatetaan. Ilmoituksenne mukaan olette tässä havainneet puutteita. Työnantaja edellyttää esihenkilöitä kaikilla toimialoilla valvomaan annettujen ohjeiden noudattamista ja ryhtymään työnjohdollisiin toimenpiteisiin, jotta ohjeita ja määräyksiä noudatetaan. Mikäli havaitaan että ohjeita ja määräyksiä ei noudateta työnantaja käyttää niitä keinoja, joita viranhaltija- ja työsopimuslaki määrittävät.